Levantamento do PageGroup mostra 38 profissões em alta em 2020

O PageGroup, empresa de recrutamento especializado de executivos de todos os níveis hierárquicos, anuncia a relação de cargos que estarão em alta no Brasil em 2020.

 Foto: Reprodução/ TV Globo

A lista, produzida pelos consultores de carreira da Page Executive, Michael Page, Page Personnel e Page PCD, revela as profissões com maior possibilidade de demanda a partir de análises de mercado e tendências de contratações das empresas. Os cargos contemplam alto escalão, média e alta gerência e níveis técnico e de suporte à gestão.

“Em 2020 a chave deve virar. A leve reação econômica nos mostra que as empresas devem voltar a contratar profissionais que até pouco tempo não estavam no radar delas, como aconteceu com o segmento de Óleo e Gás. Alguns setores, como TI, Finanças e Vendas, continuam com boa demanda executiva” analisa Ricardo Basaglia, diretor geral da Michael Page e Page Personnel.

Confira a lista:

Page Executive

1) Cargo: diretor de desenvolvimento sustentável

• O que faz: concepção e garantia de execução de políticas, modelo de gestão e programas de meio ambiente e sustentabilidade. Garante o planejamento e o progresso adequado das ações relacionadas ao sistema ambiental, social, de saúde, segurança e gestão de todos os projetos relacionados a este ecossistema, em conformidade com os requisitos legais locais.
• Perfil da vaga: experiência em liderança da área em empresas com relevante impacto ambiental e social.
• Salário: R$ 40 mil a R$ 50 mil
• Motivo para alta em 2020: cada vez mais a sociedade anseia por empresas que contribuam/invistam com o desenvolvimento socioambiental, não só das regiões onde são atuantes, mas também da sociedade de uma forma geral, com programas consistentes, recorrentes e com resultados de longo prazo.

Michael Page

Setor: Óleo e Gás

2) Cargo: geofísico

• O que faz: o escopo da posição consiste em realizar estudos e avaliações regionais, mapeando os principais elementos do sistema petrolífero, integrando dados geológicos e geofísicos para criar mapas regionais.
• Perfil da vaga: profissionais com experiência consolidada em análises e estudos de campo e que possuam maturidade e conhecimento aprofundado nas bacias brasileiras. Inglês fluente e mestrado são mandatórios.
• Salário: R$ 12 mil a R$ 27 mil
• Motivo para alta em 2020: aumento dos leilões de blocos promovidos pela Petrobrás demandam profissionais atuantes no início da cadeia petrolífera, voltados a estudo dos campos para entendimento dos sistemas deposicionais e de carbonatos das bacias.

3) Cargo: engenheiro de reservatório

• O que faz: responsável por desenvolver modelos de reservatórios, conduzir modelos integrados, gerenciar estimativas de recursos, executar planos conceituais de desenvolvimento para projetos de exploração. Essa posição exige que o engenheiro interaja constantemente com profissionais de geologia, geofísica, petrofísica e entenda de conceitos de simulação, perfuração, produção e instalações offshore/onshore.
• Perfil da vaga: inglês fluente é mandatório e mestrado na área é desejável. Para esse perfil é necessário conhecimento e experiência específica em práticas de gerenciamento de reservatórios, além de boa capacidade de atuar em ambientes multiculturais e multidisciplinares.
• Salário: R$ 12 mil a R$ 40 mil
• Motivo para alta em 2020: aumento dos leilões de blocos promovidos pela Petrobrás demandam profissionais atuantes no início da cadeia petrolífera. O engenheiro de reservatório é o profissional responsável por gerenciar as estimativas de recursos promovidas pelos geólogos/geofísicos de exploração e desenvolvimento.

4) Cargo: geólogo de exploração

• O que faz: profissional com foco no entendimento dos sistemas deposicionais e de carbonatos em bacias. Algumas atividades envolvidas no dia-a-dia do geólogo de exploração consistem em realizar modelos terrestres integrados por meio da interpretação de dados sísmicos 2D / 3D, juntamente com registros de poços afim de criar métodos de potencial de campo e dados de produção.
• Perfil da vaga: profissionais com experiência consolidada em exploração, de preferência com mestrado em Geologia/Geofísica, com inglês fluente e que possuam maturidade e conhecimento aprofundado nas bacias brasileiras.
• Salário: R$ 14 mil a R$ 42 mil
• Motivo para alta em 2020: aumento dos leilões de blocos promovidos pela Petrobrás demandam profissionais atuantes no início da cadeia petrolífera, voltados a estudo dos campos.

5) Cargo: gerente de desenvolvimento de negócios

• O que faz: responsável por desenvolver relacionamentos comerciais com os principais players do setor de Oil&Gas. Sua principal meta é gerar vendas de produtos e/ou serviços no setor do petróleo ou navegação.
• Perfil da vaga: busca-se um profissional com sólidos relacionamentos no setor. É preciso conhecer e ter grande relacionamento com os principais tomadores de decisão, seja na área técnica ou de compras/suprimentos.
• Salário: R$ 22 mil a R$ 26 mil
• Motivo para alta: a boa perspectiva para o mercado em 2020 gera uma forte necessidade de se antecipar o movimento de vendas de produtos e serviços para as empresas do setor.

Setor: Financeiro & Tributário

6) Cargo: controller

• O que faz: profissional de finanças com pilar de contabilidade e que tem toda a estrutura de finanças abaixo.
• Perfil da vaga: conhecimento generalista de finanças, contabilidade/controladoria e fiscal. Capacidade de transitar entre áreas e liderança de times robustos.
• Salário: R$ 20 mil a R$ 25 mil
• Motivo para alta em 2020: otimização de estruturas e área de finanças mais próxima do negócio.

7) Cargo: líder em planejamento financeiro/ fusões e aquisições

• O que faz: planejamento financeiro da companhia / análise financeira para compra e venda de empresas.
• Perfil da vaga: profissional altamente técnico com alta capacidade de análise e de exposição nacional e internacional.
• Salário: R$ 15 mil a R$ 20 mil mais variável
• Motivo para alta em 2020: mercado de fusão e aquisição em alta nos dois últimos anos. Tendência de recorde de operações em 2019.

8) Cargo: diretor financeiro/ CFO

• O que faz: gestor das áreas de finanças, tributos e tesouraria das empresas. Principal responsável por resguardar a empresas de possíveis riscos, além de parceiro direto do CEO na condução do negócio.
• Perfil da vaga: conhecimento técnico profundo de finanças e/ou contabilidade, além de regras e normas para órgãos reguladores. Forte capacidade de liderança e mentalidade direcionada à solução de problemas costumam fazer o melhor profissional para área.
• Salário: R$ 25 mil a R$ 50 mil
• Motivo para alta em 2020: Esse profissional se tornou um dos principais ativos das empresas em momentos de crise, dado que todos tiveram suas finanças mais apertadas. No momento de retomada da economia, ele torna-se crucial para o crescimento sustentável da empresa.

Setor: Vendas

9) Cargo: gestor de vendas

• O que faz: estruturação e gestão do modelo de receita previsível.
• Perfil da vaga: sólida capacidade analítica, gestão de pessoas e indicadores, inteligência emocional e flexibilidade para mudanças rápidas.
• Salário: R$ 15 mil a R$ 30 mil + variável;
• Motivo para alta em 2020: empresas de diversos setores têm tentado adaptar seu modelo de vendas para um modelo de sucesso no mercado de Tecnologia.

10) Cargo: gerente nacional de vendas

• O que faz: gestão dos processos de vendas, estratégias multicanal e políticas comerciais. Desenvolvimento, implementação e execução das estratégias de RTM e GTM. Gerenciamento dos indicadores e execução em todos os canais. Gestão de investimentos e orçamento.
• Perfil da vaga: estratégico, multitarefas, proativo e com foco em resultados. Habilidades numéricas, alta capacidade de influência, ótimo relacionamento interpessoal e excelência em gestão de pessoas.
• Salário: R$ 20 mil a R$ 25 mil
• Motivo para alta em 2020: aquecimento da economia impactando no segmento de bens de consumo.

Bancário

11) Cargo: gerente de fusões e aquisições

• O que faz: avalia potenciais oportunidades de novos negócios para potenciais investidores e/ ou compradores da empresa avaliada. Além disso, pode conduzir o negócio até sua conclusão.
• Perfil da vaga: conhecimento profundo de ferramentas de avaliação e do tipo de mercado a ser analisado. Alta capacidade de negociação e atenção a detalhes são habilidades fundamentais.
• Salário: R$ 10 mil a R$ 30 mil + bônus
• Motivo para alta em 2020: com o alto volume de investimentos e movimentação na economia brasileira, esse profissional tornou-se fundamental para empresas e investidores realizarem bons investimentos para o futuro. Em momentos de retomada de economia, esse profissional tende a ser altamente demandado.

Setor: Recursos Humanos

12) Cargo: especialista em aquisição de talentos

• O que faz: atuação com atração de talentos, tendo um olhar estratégico para o negócio, por meio de programas de recrutamento interno, de trainee, entre outros.
• Perfil da vaga: profissional proativo, com foco em resultados, forte visão de negócio e criativo. Atualizado com as práticas da área de RH do mercado, experiência em empresas de tecnologia e/ou startups e gestão de equipes. Inglês avançado / fluente é um requisito importante para esse tipo de posição.
• Salário: R$ 15 mil a R$ 20 mil
• Motivo para alta em 2020: progressivo crescimento de empresas de tecnologia no mercado.